ALLVEKST
Utenforskap er muligheten
- Inkludering er løsningen!
Gjennom kurset i Inkluderingsledelse får du fem hele kursdager som inneholder alt fra hvordan håndtere egen arbeidshverdag og reflektere over eget lederskap til innføring i gode ledelsesverktøy og ekte innblikk i utenforskap. Etter kurset skal deltakeren sitte igjen med verktøy og kontakter for å enklere kunne være mentor for mennesker fra utenforskap. Vi vil styrke næringslivets mulighet til å inkludere i hverdagen - og skape gode arbeidstakere.
Kurs i Inkluderingsledelse
Kurset Inkluderingsledelse arrangeres i samarbeid med Avantas AS. Kursets formål er å gi arbeidsgivere, fra både privat og kommunal sektor verktøy som gjør dem tryggere på å rekruttere og inkludere mennesker fra utenforskapet.
Gjennom fem fagsamlinger blir kursdeltakerne innført i ulike tema. De første dagene brukes på å bli bedre kjent med seg selv som medarbeider og leder, samt jobbe med verktøy for å lære å sette sammen gode team. Samlingene baserer seg på høy andel med gruppeoppgaver som medfører sterke bånd i nytt nettverk og noen man kan snakke åpent med om sine utfordringer i hverdagen som rekrutterer av mennesker fra utenforskap.
Etter gjennomført kurs vil deltakerne motta kursbevis i Inkluderingsledelse. Deltakerne skal sitte igjen med en økt kunnskap og refleksjon rundt utenforskap og bakgrunnene for å havne i utenforskap. I tillegg
Prosjektet bak: Partnerskap mot utenforskap
Høsten 2024 starter vi opp prosjektet Partnerskap mot utenforskap. Vi hadde et mål: Hjelpe unge mennesker inn i arbeid. Driveren for dette målet var at AllVekst opplevde en økende mengde ungdommer som kom inn til bedriften. Denne gruppen trenger innføring i arbeidslivet, ikke tilbakeføring.
Som arbeidsinkluderingsbedrift i et lite lokalsamfunn er AllVekst prisgitt sitt omkringliggende næringsliv for å kunne utføre sitt samgunnsoppdrag, og derfor kom kurset i inkluderingsledelse som en idé hvor vi kunne tilføre kunnskap til bedriftene for å gjøre det lettere å ta imot mennesker fra utenforskap.
Vidar Andersen (Styreleder i Heim Næringsforening), ble koblet på og han kunne bruke sin tidligere erfaring fra sin tid som rektor på Rema 1000-skolen til å formidle dette på en god måte gjennom et kurs. I et samarbeid mellom Vidar Andersen (Avantas) og faglærte hos AllVekst ble Kurset i Inkluderingsledelse født i løpet av høsten 2024. Vi kunne ikke gjort det uten støtten som har blitt tildelt oss fra Heim Kommune og Trøndelag Fylke gjennom "samfunnskontrakten". Forarbeidet besto i dybdeintervjuer med sentrale bedriftsledere fra lokalsamfunnet, som delte sin kunnskap og sine erfaringer fra arbeidsgiverperspektivet, samtaler med ansatte fra AllVekst - lære seg prosedyrer og hva de jobber med der, og deretter å skru dette sammen til 5 matnyttige dager med kursinnhold.
Mars 2025 var første kurs med referansegruppe en realitet, og allerede høsten 25 har vi to parallelle kurs som er fullbooket.
Våren 2026 kommer det en ny mulighet for å melde seg på, så følg med!
Kontakt
Tenker du at kurset i Inkluderingsledelse kan være noe for deg, eller at du ønsker å være en del av Partnerskap mot utenforskap? Ta kontakt med oss!