Vaskeriet på Allvekst Avdelingsleder Trude Holm Telefon: 4061 1454 E-post: trude@allvekst.no Adress:e Vesseveien 2, 7200 Kyrksæteøra Telefon sentralbord: 7245 1995 VASKERIET VÅRT Vi vasker klær for helseinstitusjoner, industri og bedrifter i Heim kommune. I tillegg tar vi mot privat tøy når vi har kapasitet til det. Ring oss hvis du har større mengder tøy, dyner, puter etc som du ønsker å få vasket. Vi står til tjeneste, nær sagt, hele året rundt. ​ Hvis du ønsker litt informasjon, priser og tilbud på tjenester hos oss, vennligst ring oss på 7245 1995 eller send mail direkte til avdelingsleder: trude@allvekst.no Privat vask Vi leier ut og vasker duker for private.​ ​ Ring oss for priser på privat vas - ​ Dere henter dukene hos oss og leverer dem tilbake i sekker eller poser. Prisen er inkludert vasking og stryking. ​ Størrelsen på dukene våre er Vnr 501 : Str. 140 cm x 140 cm Vnr 502 : Str. 140 cm x 180 cm Vnr 503 : Str. 140 cm x 280 cm ​ Vask av dunjakke/kåpe kr 210,- Vask av ytterjakke kr 210,- Vask av kjeledress (Termo) kr 250 ,- ​ Vask av enkeltdyner syntetisk kr 250,- Vask av dobbeldyner syntetisk kr 300,- Vask enkeldyne dun kr 320,- Vask dobbeldyne dun kr 380,- Vask pute (syntetisk og dun) kr 100,- Vask pute stor kr 150,- Vask ullteppe/pledd kr 170,- Vask sovepose enkel kr 250,- Vask overmadrass enkel kr 350,- Vask overmadrass dobbel kr 450,- ​ Vask matter per meter - kr 100,-. Gulvteppe (store) - kr 500,- E-post til vaskeriet

Er du vår nye Markedsansvarlig? Som salgs-/markedsansvarlig vil du inneha en sentral rolle i arbeidet med å befeste Allvekst sin posisjon som en «fremoverlent» organisasjon og være med å stake ut kursen for neste fase med både morselskapet og datterselskaper. Du vil få ansvaret for å ivareta selskapets interesser i salg og forhandlinger, optimalisere og videreutvikle interne ressurser og løfte vår markedsprofil. ​ ​ SKAL LEGGE INN BILDE UTEN VANNMERKE NÅR OK... :) Vi søker ny medarbeider på Salg/Marked/IT Allvekst kan tilby: ​ En spennende jobb hvor du får utviklingsmuligheter og faglige utfordringer Et kompetent og godt arbeidsmiljø Kompetanseheving innenfor relevante arbeidsområder Et innovativt miljø med kultur for kompetansedeling En dynamisk og variert arbeidshverdag En solid arbeidsgiver med ordnede forhold God pensjonsordning i KLP Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan være; Budsjetteringsarbeid, samt jobbe tett med holdingsselskapet i forbindelse med regnskap/investeringer. IT systemer; Koordinering av lisenser, tilganger, onboarding og offboarding. IT-strategi; Holde seg oppdatert på Allvekst Holdings behov og løsninger for å sikre at selskapene benytter det mest effektive og beste løsninger for sin virksomhet IT support; Være ansvarlig for enkel veiledning, opplæring og support på Microsoft sine systemer, da hovedsakelig Microsoft 365. IT Supply Chain; Være ansvarlig for å følge opp Allvekst Holdings leverandører av IT-systemer (Sodvin, PlusOffice, Planday, I tillegg til andre kartleggingsverktøy). GDPR ansvarlig (Ha kunnskap om behandlingsansvar og kjennskap til oppgavene til en databehandler, oppfølging av personværnerklæringer etc) Utarbeidelse og oppfølging av Databehandleravtalen med NAV Oppfølging av bedriftens markedsstrategi. Være med å forme/utvikle ny markedsstrategi opp mot nye og gamle brukere. Være en aktiv bidragsyter og prosjektmedarbeider ved ISO sertifiseringsarbeid ​ ​ Søknadene behandles fortløpende (ingen søknadsfrist), med tiltredelse snarest. Send søknad og CV til Ingalill. For ytterligere informasjon om stillingen, ta kontakt (se kontaktinformasjon nederst). ​ Les mer om tiltakene våre her Kontakt: Ingalill Råket Mobil: 90 52 66 08 eller e-post: ingalill@allvekst.no

KONTAKTSKJEMA ALLVEKST AS, VESSEVEIEN2 7200 KYRKSÆTERØRA Kontakt oss Fornavn Etternavn E-post Emne Legg igjen en beskjed til oss … Send inn Takk for innsendingen din!

Total Jogger Tips & Advice Referrences About Us RECOMMENDATIONS Exercise caution even though you are well shod Even though our P-clampons give a secure grip on ice we still recommend exercising caution when roaming the ice. Falling on ice may result in serious injury. Do not use clampons indoors or on tile/concrete floors. Walking with clampons affect the way you walk. Changes in behavior of movement may lead to muscle and joint disorders and it is important to react to unusual pains. Everyone, both young and old are recommended to use crampons. 40% of fall accidents actually happen to people under 50 years of age. With a younger profile in addition to workability the P-clampon have become a popular leisure item for everyone in the population. Joanna Pasikowska: “Halkolyckor”, research in Sweden. Source: Adresseavisen

DETTE ER NOEN AV TILTAKENE PÅ ALLVEKST AFT I arbeidsforberedende trening bidrar vi til å prøve ut tiltaksdeltakerens arbeidsevne og til å styrke mulighetene til å få ordinært arbeid. Om man har nedsatt arbeidsevne og/eller har sammensatte bistandsbehov, får du arbeidsrettet opplæring og utprøving av arbeidsevne med utgangspunkt i den enkeltes interesser og ønsker. Vi bruker kartleggingsverktøyet karriereverktøy som er et prosessverktøy hvor veisøker selv er den aktive og kommer frem til sitt eget karrierevalg. At det er et prosessverktøy vil si at vi bruker dette verktøyet som del av en utvikling – og endringsprosess. I tillegg har vi tilgang på verktøyet IPS – Individual Placement Support, hvor vi foretar en individuell kartlegging. Hos oss får man starte tiltaksperioden i et skjermet og tilrettelagt arbeidsmiljø. Dette kan være avklarende, da man får ta del i arbeidsforberedende aktiviteter før videre utprøving i ordinært arbeidsliv. Er man derimot sikker på yrkesvei og ønsker å finne ut mer av yrket i praksis, har man også muligheten til å få praksis i ordinære bedrifter. Dette med tanke på enten å få arbeidstrening, fast jobb eller kanskje formell kompetanse gjennom et utdanningsløp. Om dette skulle være et aktuelt tiltak for deg, så ta kontakt med din NAV- veileder for mer informasjon. VTA Varig tilrettelagt arbeid (VTA) skal tilby personer arbeid i en skjermet virksomhet, med arbeidsoppgaver tilpasset den enkeltes yteevne. Allvekst som tiltaksarrangør skal oppleves som en trygg og god arena for vekst og utvikling. Dette skal bidra til å utvikle ressurser hos arbeidstakeren gjennom kvalifisering og tilrettelagte arbeidsoppgaver. Arbeidstakere som uttrykker et ønske om å prøve seg i ordinært arbeidsliv får et tilbud om dette så snart de er klare for det. Varig tilrettelagt arbeid er rettet mot personer som mottar eller i nær fremtid ventes å få innvilget uføretrygd etter folketrygdloven. LÆREKANDIDAT Lærekandidatordningen tar utgangspunkt i ordinære opplæringsløp i videregående skole. Aktuelle læreplanmål velges ut i samarbeid med faglig leder og man får individuelt tilpasset opplæring. Lærekandidat er en grunnkompetanse, som kan bygges videre til yrkeskompetanse. Grunnkompetansen skal rette seg mot et reelt behov i arbeidslivet og gi grunnlag for varig arbeid. Opplæringen avsluttes med en kompetanseprøve.

ALLVEKST GJØR ARBEID MULIG FOR ALLE med lokal forankring i Heim kommune Allvekst AS is a Labour Market Co-operative located on Kyrksæterøra in Hemne municipality. Allvekst is a municipal company and is completely owned by Hemne municipality. ​ Allvekst AS employs 38 people. Each department has its leader which again are responsible for organizing employment and following up on budget/accounting for their department. ​ HVA ER EN VEKSTBEDRIFT? TILTAKENE VI TILBYR Kontaktinformasjon Ansatte

TILBAKE VEKSTBEDRIFTEN ALLVEKST Allvekst AS is a Labour Market Co-operative located on Kyrksæterøra in Hemne municipality. Allvekst is a municipal company and is completely owned by Hemne municipality. ​ Allvekst AS employs 38 people. Each department has its leader which again are responsible for organizing employment and following up on budget/accounting for their department. ​ VEKSTBEDRIFT En vekstbedrift er en arbeidsplass for mennesker som vil ha, har interesse og lyst til, eller behov for arbeid. Vi tilrettelegger arbeid for alle, alt etter hvilken arbeidsevne du har. I tillegg er vi en utprøvingsarena for folk som av ulike årsaker må ha tilrettelegging, veiledning eller bistand til å komme seg tilbake til arbeid. Dette er noe vi er god på, og har et mangfold av dyktige veiledere med ulike bakgrunner som kan hjelpe akkurat deg inn i et meningsfylt arbeidsliv. I samarbeid med NAV, har vi kunnskap til å kartlegge, tilrettelegge og skreddersy et tilbud til deg, om det er hos oss på Allvekst eller i en ekstern bedrift. ​ Vi på Allvekst definerer alle som har tilknytning til oss på alle ulike tiltak som en arbeidstaker. Det er flere av våre arbeidstakere som har flere år bak seg i ordinært arbeid, men har havnet i en situasjon der de trenger drahjelp for komme seg opp en motbakke og videre i livet. Da kan en vekstbedrift være et kjempegodt alternativ. I tillegg har vi i samarbeid med skolene som målsetting å få ungdom inn i meningsfylt jobb eller videreutdanning. I samarbeid med NAV har vi et tilbud som heter AFT (arbeidsforberedende trening), som er etablert for at flere elever med særlige lærevansker skal få tilrettelagt yrkesrettet opplæring i bedrift hvis de ønsker det. Vi har også tilbud til mennesker som har falt ut fra skolen, personer med utviklingshemning, personer med rusproblemer, eller som av andre årsaker trenger ekstra bistand for å kunne mestre en jobb. Alle som vil, bør få jobbe. Derfor er det bra at det finnes rundt 10.000 tilrettelagte arbeidsplasser i Norge, men vi ønsker at dette skal økes betraktelig. Innenfor vår egen kommune ser vi at behovet for oss er stort og tilbakemeldingene vi får er at dette er meningsfylt og samfunnsnyttig. Vi har et slagord; «Din bedrift i din kommune». ​ LES MER OM TILTAKENE VÅRE

No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. Utvalgt innlegg No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. Siste innlegg No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. Arkiv No posts yet. Søk etter tags No tags yet. Følg oss

<< SERVICE DEPARTMENT The service department includes four sub sections. HAMOS reusable station in Hemne, The outdoors section with lawn mowing and gardening services, Wood section and small mechanics work shop. Ole Steinar Opsal employs a big team that in the spring, summer and autumn months perform a variety of tasks. ​ PRODUCTS FOR all REMIDT Outdoors Section Bygg & Anlegg Wood and Felling Small Mechanics

<< remidt We operate and maintain the recycling station in Hemne for the waste disposal service Hamos . We are open 2 days a week and every other saturday. We take care of all kinds of waste and guide people in recycling. Most of the sorted waste is free to recycle for private people. Opening hours: Tuesdays from 09.00am - 07.00pm Fridays from 09.00am - 04.00pm Every even week we are also open on Saturdays from 09.00am - 02.00pm PRODUCTS FOR all Link to HAMOS Hemne here ​

REMIDT GJENVINNINGSSTASJON - HEIM KYRKSÆTERØRA AVDELINGSLEDER: OLE STEINAR OPSAL TLF: 48 25 31 21 VAKTTELEFON SENTRALBORD: 7245 1995 Allvekst AS betjener Gjenvinningsstasjonen i Heim kommune for Renovasjonsselskapet ReMidt . Her har vi åpent 2 dager i uken og annenhver lørdag. Vi tar imot all slags avfall og veileder kunder i sortering. Alt av det sorterte avfallet er gratis å levere for privatpersoner. Åpningstider: Tirsdager kl 09.00 - 19.00 Fredager kl 09.00 - 16.00 ​ I partalls ukene har vi også åpent på Lørdager kl 09.00 - 14.00

<< PRODUCTS FOR all Klikk for robothotellet Small mechanics work shop We are an independent department that don't sell any brand goods but only perform reparations. We have a deal with several big brands which guarantees a good result. We perform reparations on most small mechanics with gasoline engines. We have deals with the following brands: Stihl , Viking , Honda , Briggs & Stratton , Stiga , Flymo , MTD , We have a machine for sharpening chainsaw chains and we sharpen your chain for kr. 80,- We can offer seasonal storage on Kyrksæterøra with or without transport under agreement. Prices include VAT: Chainsaw (gasoline), kr. 790,- This service includes: Replacing fuel filter, Replacing spark plug. Grinding and adjusting chain. Cleaning. Adjusting and testing. Clearing saw and grass trimmer (gasoline). kr. 790,- This service includes: Replacing fuel filter, Replacing spark plug. Grinding blades. Refilling cutting tread. Cleaning. Adjusting and testing. ​ Lawn mower (gasoline) leisure. kr. 1050,- This service includes: Replacing fuel filter. Replacing spark plug. Oil change. Grinding blades. Cleaning. Adjusting and testing Lawn mower (gasoline) pro. kr. 1.340,- This service includes: Replacing fuel filter. Replacing spark plug. Oil change. Grinding blades. Cleaning. Adjusting and testing. Lawn mower tractor kr. 1.690,- This service includes: Replacing fuel filter. Replacing spark plug. Oil change. Lubricating. Grinding blades. Cleaning. Adjusting and testing. Snowblower kr. 1090,- This service includes: Replacing fuel filter. Replacing spark plug. Oil change. Lubricating. Tightening straps. Cleaning. Testing.